Pengaruh kolektif terhadap kebolehan intelek wanita

Seperti yang diketahui oleh saintis, bagi sesetengah orang, membincangkan masalah dalam kumpulan mempunyai kesan negatif terhadap kebolehan intelek mereka. Wanita sangat terdedah kepada ini.

"Brainstorming" dianggap sebagai cara yang berkesan untuk menyelesaikan masalah. Secara umum diterima bahawa "kecerdasan kolektif" mengatasi kecerdasan individu: "dua kepala lebih baik daripada satu", dan lima mesti lebih baik. Walau bagaimanapun, ia tidak semudah itu. Menurut data terkini yang diperoleh di Institut Penyelidikan Virginia Tech Carilion, bekerja dalam kumpulan menekan kebolehan intelektual sesetengah orang. Status mereka dalam kumpulan memberi kesan negatif kepada mereka.

Seperti yang ditemui oleh penyelidik yang diketuai oleh Read Montague, perbincangan kumpulan tentang masalah, sama ada dalam juri, pada mesyuarat kerja, atau secara tidak rasmi di pesta koktel, boleh mengubah IQ sesetengah individu yang sensitif. Jenaka tentang " meniup fikiran " hampir menjadi benar.

Montague dan rakan-rakannya mengkaji lelaki dan wanita dengan IQ yang sama tinggi (purata 126, dengan purata kebangsaan di Amerika Syarikat ialah 100). Subjek dibahagikan kepada kumpulan kecil dan diminta menyelesaikan pelbagai masalah melalui perbincangan kolektif. Para saintis mendapati bahawa untuk sebahagian besar subjek, "percambahan fikiran" kolektif menyebabkan penurunan IQ dalam ujian berikutnya. Pada pendapat mereka, ini dipengaruhi oleh isyarat sosial yang diterima daripada ahli kumpulan lain. Petunjuk ini mencerminkan hubungan hierarki yang berkembang dalam kumpulan.

"Kami mendapati kesan dramatik yang tidak dijangka daripada isyarat sosial yang halus dalam kumpulan pada prestasi kognitif ahli kumpulan individu, " kata Kenneth Kishida, seorang penyelidik di University of California, San Francisco. "Menggunakan pengimbasan, kami mengesahkan bahawa isyarat sedemikian mencetuskan tindak balas yang kuat di dalam otak."

Berdasarkan keputusan penilaian IQ sejurus selepas sesi sumbang saran, lima orang daripada semua peserta kajian telah dipilih kepada dua kumpulan: ada yang mengekalkan IQ yang tinggi atau malah meningkatkannya, manakala yang lain mengalami penurunan IQ. Untuk memahami mekanisme, kedua-dua kumpulan menjalani pengimejan resonans magnetik berfungsi (fMRI) otak dan membandingkan hasilnya. Apabila pasukan menindas

Tindak balas berlaku di kawasan otak yang terlibat dalam penyelesaian masalah, proses emosi, dan sistem ganjaran, iaitu amygdala, korteks prefrontal, dan nukleus accumbens. Tanpa perincian, kami akan mengatakan bahawa sifat pengaktifan atau penindasan kawasan ini berbeza pada individu yang mengekalkan IQ tinggi dan mereka yang telah menurunkannya. Yang terakhir, khususnya, menunjukkan pengaktifan tinggi dalam korteks cingulate anterior, yang dikaitkan dengan kemunculan situasi konflik. Ini menunjukkan mereka tidak selesa dalam situasi perbincangan kumpulan. Mereka yang mengekalkan IQ tinggi menunjukkan pengaktifan dalam nukleus accumbens, yang menunjukkan keseronokan proses tersebut.

Umur mahupun etnik tidak mempunyai kesan ke atas hasilnya. Perkara yang sama tidak boleh dikatakan untuk jantina. Daripada 13 wanita, hanya 3 berada dalam kumpulan yang mendapat manfaat daripada perbincangan kumpulan, manakala 10 mengalami penurunan kebolehan intelek mereka di bawah keadaan ini.

Penulis membincangkan hasil yang diperolehi. Mereka menekankan bahawa dalam situasi persaingan kumpulan, yang paling kerap berlaku dalam kehidupan moden, kita kehilangan beberapa orang yang tidak dapat menunjukkan potensi intelek mereka dalam keadaan sedemikian.